在临渭区朝阳路与西三路十字西南角的纺织厂院内，坐落着一所承载着纺织精神与教育理想的九年一贯制学校 —— 朝阳路学校。这里环境雅致、设施精良，1200 余名学子在此逐梦成长。学校传承 “吃苦耐劳、无私奉献” 的纺织精神，秉持 “九年贯通，五育融合，一生奠基” 的办学理念，以 “阳光教育” 为引领，着力打造阳光校园、培育阳光师资，用教师的专业成长成就学生的精彩未来，推动学校教育教学质量连年攀升。
一、党建引领聚合力，筑牢育人 “压舱石”学校始终将党建工作摆在首位，以高质量党建引领教育教学高质量发展。紧扣 “党建 + 教育” 融合主线，常态化开展 “三会一课”、主题党日等活动，通过 “党员先锋岗”“党员示范课” 等载体，让党员教师在师德建设、教学创新中亮身份、作表率。红色基因融入课堂教学，家国情怀浸润学生心灵，“党建红” 与 “教育蓝” 交相辉映，为育人工作注入源源不断的动力。
二、精细管理优生态，涵养成长 “沃土田”以 “提质增效” 为核心，以 “育人为本” 为宗旨，学校构建起全流程、多维度的精细化管理体系。创新推进 “5+4” 管理模式，将小学六年级纳入初中段一体化管理，开发系列架桥课程、培育优质搭桥教师，助力小升初无缝衔接，为九年贯通教育筑牢根基。从教学常规到校园安全，从习惯养成到心理疏导，从晨读秩序到午休关怀，“严管 + 厚爱” 的管理温度贯穿学生成长全程。通过 “家校共育群” 实时联动，让家长深度参与教育，共同织密学生成长保障网，赢得社会广泛赞誉。
三、师资赋能强内核，锻造育人 “主力军”高素质教师队伍是学校发展的核心竞争力。学校现有专职教师 56 人，其中高级教师 13 人、一级教师 26 人，各级各类骨干教师 20 余人。通过 “青蓝工程” 师徒结对、常态化外出研修、校本教研深耕等机制，形成 “老带新、传帮带，青年教师勇争先” 的浓厚氛围。多位教师获评 “师德标兵”，以高尚师德与精湛业务，成为学生成长路上的引路人，为教育质量提升奠定坚实基础。
四、课程建设筑体系，搭建成长 “立交桥”严格落实国家课程标准，构建 “奠基、融合、贯通” 三类课程，打造特色鲜明的 “四动四静” 阳光课程体系。“静” 态课程中，经典诵读、养习课等让学生在传统文化浸润中涵养品格、锤炼思维；“动” 态课程里，科学实验、体育竞技、实践研学等活动，鼓励学生在多元体验中释放潜能、探索世界，实现知识学习与实践能力的协同发展。
五、多元发展结硕果，绽放生命 “绚丽花”教育的真谛，在于让每个生命都绽放独特光彩。学校坚持全面发展导向，既抓学业提升，更重素养培育，办学成果丰硕多彩。在学业提升上，学校践行 “因材施教、精准发力”，近三年中考成绩节节攀升！2025 年更是成绩喜人，81 名参考学生中 700 分以上 5 人，有 3 人考入渭南高级中学、6 人考入瑞泉中学， 15 人达重点高中线，重点高中上线率达 17.8%。这份成绩单的背后，是 “不放弃每一个学生” 的承诺 —— 分层教学补短板，课后辅导促提升，最终实现 “低进高出、高进优出” 的育人成效。
在素养培育上，校园文化艺术节上歌声飞扬、画笔灵动；体育运动会上汗水挥洒、拼搏不息；科技创新社团里创意迸发，多项作品斩获市级奖项；志愿服务活动中，学子走进社区关爱老人，将家国情怀融入点滴行动。同时，学校开设 “阳光成长课”、设立心理辅导室，为学生心理健康保驾护航，让每个孩子都能在温暖中茁壮成长。从党建铸魂到管理提效，从师资蓄力到成绩突围，从学业提升到全面发展，朝阳路学校始终以 “办人民满意的教育” 为初心，在育人之路上步履坚定、深耕不辍。如今，这所充满活力的学校正带着纺织精神的传承与教育理想的坚守，向着更高远的目标稳步迈进，书写着新时代教育发展的精彩篇章！（王瑞利）
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